Aktuelle Themen und Rechtssprechung zur AVR und zum Arbeitsrecht
In diesem AVR-Workshop sollen aktuelle Änderungen und Entwicklungen im AVR-Bereich und in der Rechtsprechung dargelegt werden. Die Besprechung zahlreicher Beispiele und der Austausch mit und unter den Teilnehmenden soll die Umsetzung in die Caritas-Praxis ermöglichen. Auftretende Fragen werden in die Erörterungen einbezogen und im Plenum gemeinsam beantwortet.
Für die Erörterung von Praxisfragen ist eine eigene Abendeinheit vorgesehen.
Folgende Schwerpunkte sind derzeit vorgesehen:
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Aktuelle Änderungen und Entwicklungen im AVR-Bereich
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Sachstand zu den Neuregelungen der AVR-2027
Überleitungsfragen und Veranlassungen vor Inkraftsetzung
Stand der Umsetzung in die Caritas-Praxis
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Beschäftigung von Rentnern vor und bei Regelaltersrente
Problemskizzierung und Fallgruppen
Sichere Rechtsgrundlage für Beschäftigung
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Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
Voraussetzung und Anforderungen an Kündigung
Problem der Beharrlichkeit und Unzumutbarkeit
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Probleme der Anhörung zur Verdachtskündigung
Anforderungen, Grenzen, Erkrankung des Mitarbeiters
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Anfechtungserklärung im Arbeitsverhältnis
bei Aufhebungsvertrag, von Eigenkündigung des Mitarbeiters wegen arglistiger Täuschung
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Grenzen der Berufung auf AVR-Ausschlussfrist (§ 23 AVR)
Ausschlusseinrede, Arglist- und Vorsatzprobleme
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Umsetzung des Bürokratieentlastungsgesetzes in Personalpraxis
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Tariftreuegesetz – Bedeutung für den Caritas-Bereich
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Aktuelles Arbeitsrecht und Rechtsprechung
Kosten: 595 €
Anmeldung und Kontakt: Haus Klara, Tel: +49 (0) 931 / 4601 – 251, haus-klara@oberzell.de